Código de conducta

DE CONFIDENCIALIDAD

PCYM INGENIERÍA garantiza la confidencialidad de documentación sensible, equipo y cualquier otra información derivada de procesos comerciales, ya sea por medios electrónicos o tradicionales y conversaciones generadas de manera formal o informal de nuestros colaboradores con nuestros clientes y proveedores.

CONTRA LA CORRUPCIÓN Y FRAUDE

En PCYM INGENIERIA respetamos y cumplimos las leyes vigentes del Estado de San Luis Potosí y del país aplicables a nuestra industria y concernientes a antimonopolio, propiedad intelectual, conflicto de intereses y en ninguna circunstancia toleramos o fomentamos actos de soborno o corrupción u ofrecimiento de beneficios a funcionarios públicos o iniciativa privada para la obtención de ventajas o privilegios.

DE PREVENCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN Y EQUIDAD DE GENERO

PCYM INGENIERÍA se declara completamente en contra de cualquier manifestación de discriminación, para lo cual ante la necesidad de nuevos integrantes en la empresa deberá tomar en cuenta única y exclusivamente los conocimientos y experiencia de las o los candidatos sin importar género, orientación sexual, raza, edad, ideología política o religión. Se contratará a las personas que abonen al crecimiento y fortalecimiento de la empresa.

SOBRE SALARIO MÍNIMO PROFESIONAL

PCYM INGENIERÍA se compromete a que todos y cada uno de sus colaboradores reciban su salario en el tiempo y forma acordados, el cual debe cumplir al menos con los requisitos marcados en el art. 23.3 de la Declaración Universal de Derechos Humanos y los enunciados en el art. 123 Constitucional, siendo respetuosos en todo momento de la jornada laboral y de los derechos que la seguridad social obliga

CONTRA LOS TRABAJOS FORZOSOS Y TRABAJO INFANTIL

En ninguna circunstancia PCYM INGENIERÍA obligará a sus colaboradores a realizar trabajos forzosos, ni aplicará medidas disciplinarias que pongan en riesgo el bienestar físico o emocional de los mismos. Así mismo nos declaramos en contra de cualquier manifestación de trabajo infantil que prive a los menores de sus derechos básicos de educación, recreación y salud.

Política Stop Work

En PCYM Ingeniería nuestra prioridad es la seguridad de nuestros empleados, clientes, subcontratistas y las comunidades donde desarrollamos nuestro trabajo, transmitiendo este principio a toda la organización, mejorando el conocimiento de los riesgos e impulsando comportamientos responsables, a fin de asegurar el desarrollo de un trabajo con las máximas garantías de calidad y sin accidentes.
Todas las personas que trabajan para nosotros representan el bien más valioso, que debe ser siempre, por esto pedimos a cada uno de nuestros trabajadores y subcontratados que intervengan y detenga cualquier actividad que pueda presentar un riesgo para su salud y seguridad, o cualquier persona con que interactúa.
La orden de Stop Work debe darse de buena fe, PCYM no culpabilizará ni responsabilizará a aquellos empleados o personal subcontratado que señalen una situación peligrosa, o que interrumpan las actividades, aun cuando posteriormente se llegara a demostrar que dicha acción era innecesaria, porque la salud y la seguridad son lo primero.